Category: Normativa e Diritti

Finalmente è stato pubblicato in gazzetta (22/01/2021) il tanto atteso decreto del 27 ottobre 2020 con cui vengono definiti “criteri e modalità di utilizzo delle risorse del Fondo per il sostegno del ruolo di cura e assistenza del caregiver familiare per gli anni 2018-20119-2020”.

Non c’è giorno in cui un disabile non sia discriminato. Nell’accedere al trasporto pubblico, parcheggiare nei posti riservati, andare in vacanza, visitare un museo, sentirsi negare l’insegnante di sostegno. Non tutti sanno che esiste una legge, la legge 67/2006, che tutela le persone diversamente abili in caso di discriminazione.

A partire dal 01/11/2018 e fino al 01/12/2018 i familiari dei disabili gravissimi o loro rappresentanti legali possono presentare istanza per l’accesso al beneficio di cui all’art. 3 del D.M. 26/09/2016 per l’applicazione dell’art. 9 della L.R. n. 8/2017 e s.m.i..

Ai lavoratori invalidi civili (sia pubblici che privati) con una percentuale superiore al 50% è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro per sottoporsi a cure connesse con la patologia invalidante (es. cure oncologiche, fisioterapiche, ecc.).